今天是2019年7月8日

关于开展2018年度按比例安排残疾人就业核定工作的通知


【信息时间:2019-04-24 阅读次数: 【我要打印】 【关闭】

皖残就办〔2019〕3号

各用人单位:

根据《残疾人就业条例》(国务院令第488号)、《安徽省按比例安排残疾人就业办法》(省政府令第165号)和《安徽省财政厅安徽省地方税务局 安徽省残疾人联合会转发财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财综〔2015〕2033号)的有关规定,现将2018年度按比例安排残疾人就业核定工作有关事项通知如下:

一、核定时间:2019年4月15日至6月30日

二、核定对象:安排残疾人就业的在肥省属机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。

三、核定材料

用人单位在规定时间内向省残疾人劳动就业工作办公室(以下简称就业办公室)提供以下材料:

(一)《2018年度按比例安排残疾人就业情况申报表》(附件1)。

(二)首次报送的《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)原件及复印件;首次报送的《中华人民共和国残疾人证》,可通过残联内部系统查询核实的,无需提供。

(三)机关、团体和事业单位在职在编残疾职工需提供省人社部门审批的《2018年工资变动审批表》原件及复印件,2018年工资未变动的,需提供最近一年工资变动审批表及2018年12月工资表复印件。

(四)签订劳动合同或服务协议的残疾职工需提供劳动合同或服务协议书面承诺书(样本见附件2),2018年度残疾职工社会保险证明,2018年6月和12月工资表原件及复印件。

就业办公室对以上申报材料进行审核,确定用人单位实际安排残疾人就业人数。未在规定时限内核定的,视为未安排残疾人就业。

四、其他事项

(一)《关于促进残疾人家庭增收加快实现小康步伐的意见》(皖办发〔2014〕25号)规定:“对安排残疾人大学生,与其签订1年以上劳动合同并办理保险的用人单位,按安排2名残疾人计入就业比例”,执行时间为2014年8月1日。用人单位安排残疾人大学生就业的,核定时须提供残疾人大学生全日制普通高校毕业证原件及复印件。

(二)对安排残疾人就业未达到规定比例,工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,按照《财政部关于取消调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)规定执行。在规定申报时限内报送工商营业执照副本原件和复印件及2018年12月份工资表原件和复印件。

五、核定地点

合肥市马鞍山路509号省政务服务中心C区2号大厅27号窗口。

联系人:韩宪东

电  话:0551-62999711

 

附件:1.2018年度按比例安排残疾人就业情况核定表

2.劳动合同或服务协议书面承诺书(样本)

 

 

安徽省残疾人劳动就业工作办公室

2019年4月15日      

附件1: 2018年度按比例安排残疾人就业情况核定表.docx

附件2: 承诺书(样本).docx